Zadanie 1.4

Działania projektowe obejmują także zatrudnienie coacha, który w ramach Działu ds. Równości miałby aktywnie wspierać studentów i pracowników, współpracując z psychologami z Punktu Pomocy Psychologicznej 5P. 

Od 1 stycznia 2025 r. rolę tę pełni Ilona Długa, której zakres obowiązków obejmuje m. in.: konsultacje dla pracowników, studentów i doktorantów Politechniki Poznańskiej, organizację warsztatów z zakresu ścieżek kariery dla studentów, a także współdziałanie w zakresie: poprawy dostępności procesu dydaktycznego, organizacji i prowadzenia szkoleń (np. z technik relaksacyjnych, detoksu cyfrowego, zarządzania czasem), przygotowywania poradników dla studentów i pracowników oraz materiałów na platformę e-Kursy, plakatów i materiałów graficznych. 

Z dniem 1 kwietnia Pani Ilona stała się pełnoetatotwym pracownikiem Działu ds. Równości, co umożliwi dalsze zwiększanie jej zaangażowania w zakresie wsparcia zarówno studentów, jak i pracowników Politechniki Poznańskiej.