liderem dostępności

Koordynacja realizacji kompleksowych działań związanych z rozwojem dostępności w każdym aspekcie funkcjonowania Politechniki Poznańskiej
Skoordynowanie realizacji poszczególnych działań w ramach zadań merytorycznych przez członków Zespołu ds. Dostępności oraz przedstawicieli partnera – Stowarzyszenia „Twoje Nowe Możliwości” - TNM.
Powołanie członków Zespołu ds. Dostępności
Zatrudnienie niewidomej osoby do przygotowania standardów dostępności, weryfikacji rozwiązań stosowanych na uczelni oraz planowanych do wdrożenia w ramach projektu
Zatrudnienie osoby z trudnościami w poruszaniu się do testowania dostępności architektonicznej i informacyjno-komunikacyjnej oraz udziału w diagnozie dostępności kierunków kształcenia
Stałe wsparcie coacha zwiększającego wsparcie studentów i pracowników ze szczególnymi potrzebami
Zgodnie z harmonogramem realizacji projektu jednym z pierwszych zadań było powołanie Zespołu ds....
Osoba zatrudniona w ramach zadania będzie brała udział w przygotowaniu standardów dostępności ...
Osoba zatrudniona w ramach zadania będzie brała udział w przygotowaniu standardów dostępności ...
Działania projektowe obejmują także zatrudnienie coacha, który w ramach Działu ds. Równości m...
Projekt pn. "Politechnika Poznańska liderem dostępności”
dofinansowany przez Unię Europejską